December 9th, 2012

Теперь о этом можно рассказать.

Чуть более чем два года назад, компания Alnylam, где я работал объявила о сокращении массовом. Ну, выдали выходное пособие и отправили в мир. Через пару месяцев поисков новой работы, я попал на интервью в компанию D, через рекруитера. Позиция подходила мне очень неплохо, подразумевала рост по служебной лестнице, чуть более чем в меру. Интервью прошли вполне удачно. И молчание. Ну ладно. Еще через пару месяцев, в той же компании появилась другая позиция - вполне в моей компетенции. Послал резюме уже сам. На следующий день позвонил человек, который нанимал - очень хорошо поговорили. Пообещал вот прямо на неделе назначить переговоры лицом к лицу. И тишина. Вообще ни слова. Был в недоумении.

А потом, в LinkedIn, обнаружил что на первую позицию взяли человека из компании Х. Каковая компания была нефункциональна уже пару лет к тому моменту, поскольку ее научная концепция - в общем не оправдала себя. А главный в компании D. - прославился тем,что лет за пять до того продал свою компанию S, огромной фармкомпании M., за пару миллиардов. И только потом М., понял что заплатил за воздух. И тут головоломка сложилась - что компания D. - это пустышка для еще одной богатой фармкомпании и им не нужны люди, действительно понимаюшие что делается в этой области науки и разработки лекарств.

Вот такая вот, рука рынка.